近年来，迪庆藏族自治州坚持以党建引领为抓手，将乡镇履职事项清单编制作为破解基层治理难题、提升基层治理效能的突破口。通过全面建立乡镇履职事项清单，切实厘清县乡权责边界，精简冗余事项，既让基层干部知责明责，摆脱权责交叉的困扰；又为基层减负赋能，释放干事创业活力；更以清单规范执法，推动基层治理既合规有序又充满温度。

迪庆州高位统筹建体系，将清单编制工作纳入党建引领基层治理核心议题。成立以县（市）委书记为组长的实施小组，组织部部长靠前指挥；乡（镇）由党委书记牵头组建专班，全员参与编制，构建起州、县（市）、乡（镇）三级联动的责任体系。在职责梳理环节，立足稳定、发展、生态、边疆稳固4件大事，将铸牢中华民族共同体意识、民族文化活动组织等纳入核心职责，为边疆民族地区长治久安提供制度保障。全州29个乡镇通过“全力为、尽力为、无力为”三维梳理，形成权责匹配的履职清单，为精准施政提供清晰指引。

维西傈僳族自治县保和镇将“网格化+清单化”深度融合，针对城区执法交叉问题，明确城镇老旧小区改造、市容环卫管理等领域的镇与县级执法队权责，推动治理关系从模糊不清转向协同高效。通过清单编制，基层执法从经验驱动转向制度驱动，依法履职水平明显提升。

全州严格对照中央明确的965项上级收回事项和省级建议的46项上级部门收回事项，做到应收尽收。在此基础上，三县（市）结合实际进一步排查乡镇接不住、管不好、干不了的事项，经过与县直部门多轮会商，新增收回事项734项，平均每个乡镇25项。清单编制前全州29个乡镇承接上级赋权事项3290项，优化后保留958项，平均每个乡镇33项，收回比例达74.59%，有效实现了为基层减负目标，提升了基层工作的针对性和实效性。